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コンフォートイン鹿島(株式会社グリーンズ)
ナイトフロントスタッフ【契約社員/年2回7連休あり】
給与 |
月給
22万円~25万円
固定時間外手当(35時間分)含
通勤手当別途支給、給与改定年1回 ※上記給与は目安です。今までのご経歴を考慮して決定します。 |
アクセス | JR「鹿島神宮」駅より車で約12分 |
---|
- 時間帯:
- 夕方・夜、深夜・早朝
交通費支給 | シフト制 | 社員登用あり | 駅チカ・駅ナカ | 英語を使う
ナイトフロント/ 転勤なしで安定した勤務が魅力!【契約社員】
残業ほぼ無し!充実の教育制度あり◎長く働き続けられる安定した環境があります!
仕事情報
- ● 仕事内容
- チェックイン・アウト業務、予約データ管理、
電話応対、客室管理等、
フロントスタッフとして
お客様の安全を守りながらフロント業務をお任せします。
他には売上締め作業や施設巡回、無料朝食の準備など。
日中の勤務と比べてお客様の出入りが少ないため、
自分のペースで無理なく取り組める安定の環境があります。 - ●転勤なし!安定した働き方
- 基本、転居を伴う転勤はありません。
そのため自宅から通勤可能ですので
長く安定した働き方が魅力のひとつです。
またシフトも希望休の聞取りがあり、
前月に確定するので予定も立てやすく、
残業も少なめでプライベートとの両立ができます。
ゆとりある働き方ができるからこそ、
質の高いサービスが提供できるんです。 - ●充実した教育制度で安心!
- 入社時研修では、
社内制度や社内システムについてじっくり学べます。
またオンラインによるオペレーション研修で
基本の接客スキルから
予約システム操作まで身につけていただきます。
その後は店舗でのOJTがスタートしますが、
経験のある方はこれまでの実力を活かし、
即戦力としてご活躍ください。 - ●年2回の7連休制度あり!
- 理想のワークライフバランスが実現できる働き方が人気。
きちんとお休みがとれるシフト制はもちろん、
育児休業、介護休業制度も完備。
最も好評なのが
業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇。
リフレッシュしながら、
私たちも旅を通して多くの経験をして、
お客様の旅の実現をサポートしていきましょう。 - ●グリーンズの歩み
- 1957年創業で、
60年以上の歴史を誇るオリジナルブランドと
海外ブランド「コンフォート」の2事業でホテルを展開しています。
2018年に東証一部上場(現スタンダード)を果たし
2019年からは経営ビジョン
TRY! NEXT JOURNEY ~新たな旅に踏み出そう~
を掲げ、
すべてのお客様の旅に新たな感動と価値を提供しています。
事業内容
ホテル・レストランの経営、その他付帯する業務
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | ◆19:00~翌09:00(4.5Hの休憩(仮眠)あり) 例)19:00~翌0:30、05:00~09:00 ・1ヶ月単位の変形労働時間制 ・時間外勤務月平均4時間以内 ◆シフト例 3勤2休(3日勤務して2日休み) ◆年間休日131日 (月10~11日程度/明け日含む) ※年2回7連休あり(公休と有給の組み合わせ) 年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業 介護休業、慶弔休暇、永年勤続休暇 |
資格 | ■応募条件■ ・高卒以上 ・基本的なPC操作ができる方 (簡単なデータ入力,excel,wordなど) ■活かせる経験・能力■ ・ホテル経験者優遇! ・接客、サービス業の経験 ・夜間勤務の経験 ・ホテル業界での経験(アルバイト含む) |
待遇・福利厚生 | 契約期間1年(契約更新:契約更新あり) 給与改定年1回(10月) 通勤手当(上限45,000円/月) 各種保険完備、資格取得支援制度 永年勤続表彰、社員互助会制度 制服一部貸与 正社員登用制度あり |
選考について | (1)書類選考 (2)WEB適性検査 (3)面接(1~2回) (4)内定 ※ご応募から内定までは 2週間~1ヵ月程度です |
面接について | 面接の際は、あなたの働き方の希望や勤務に おける不安など、なんでもご相談下さい。 担当者一同、あなたのご応募をお待ちしてお ります。 |
周辺情報 | ●コンフォートイン鹿島 アクセス● 東関東自動車道潮来インターチェンジより車 で約10分。国道124号線沿いに位置していま す。隣は、釣具店キャスティング鹿島神栖店 です。周辺にはセブンイレブン神栖鰐川店、 蕎麦店万福亭、オートバックス・鹿島店や、 サイゼリヤ鹿島神栖店などがあります。 |
応募歓迎条件 | 未経験者歓迎、無資格歓迎、接客・サービス ・受付・カウンターの仕事経験がある方、 英語・中国語話せる方、フリーター、高卒、 第二新卒、残業月5時間以内、禁煙・分煙、 駅近5分以内、有給取得消化率70.5%以上、 産休制度あり、育休制度あり、上場企業 【正規雇用労働者の中途採用比率】 2020年6月期:81% 2021年6月期:73% 2022年6月期:79% |
受動喫煙情報 | 全館禁煙(喫煙ブースあり) |
応募情報
応募方法 | グリーンズのナイトフロントスタッフ採用情報を最後までご覧頂き、ありがとうございます。応募される方は、「応募する」ボタンより必要事項をご入力の上、お気軽にご応募下さい。※メールアドレス・電話番号の入力間違いにご注意ください。 |
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応募後のプロセス | ご応募いただいた内容を確認し、グリーンズ採用担当より追ってご連絡いたします。※応募の際にいただきました個人情報は採用に係わる業務に使用し、他業務へは使用いたしません。※ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
コンフォートイン鹿島(株式会社グリーンズ) |
情報更新日: 2024-10-04
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